岗位职责：

1.领取当日工作日报表，准时参加早会，早会完后及时了解房态并10:00前复查房间，将复查有异议的房间报至中心；

2.检查布草车上的工具是否齐全，物品是否补充足够，并整理好楼层工作间；

3.楼层公共区域清洁；

4.收集客人摆放在门口的洗衣和餐具，并送至工作间，通知有关部门；

5.把布草车推至所清洁房间门口按要求摆放好，并把吸尘器放在布草车的旁边；

6.按操作规程整理房间；

7.房间设备损坏，地毯、墙纸有污迹，床单有血污应***时间报告楼层主管和综合服务中心；

8.完成当天房间后，清洁、整理工作用车，把车拉回工作间；

9.整理布草，补充布草车，清洁工作间

10.当天的工作报表交主管检查是否已完成当天安排的工作，并由楼层主管签字确认；

11.换班时将楼层钥匙、房卡、工作日报表交综合服务中心。

岗位要求：

1.有客房服务员经验优先，无经验者需有较强吃苦耐劳能力。

2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

3.底薪2600元/月+计件（8元/间房，12间保底）（综合薪资3500-5000元/月）。

福利待遇：

1.按照国家相关规定享受法定节假日，加班给予加班津贴；享受法定假节日礼品福利。

2.带薪假期：连续工作满1年，享受5天/年带薪假期，连续工作满10年（含）以上享受10天/年带薪假期；年度优秀员工享受3-7天有薪旅游假期。

3.技能培训：员工均享受酒店各项福利培训（专业技能教育、拓展培训、语言培训、酒店服务及管理技巧培训）酒店管理或相关毕业生将优先享受晋级与培训机会。

4.员工享受营养健康工作餐、夜宵；舒适优雅住宿环境：空调、洗衣机、烘干机等。

5.酒店每季度组织员工生日会，每年组织员工春游、春节联欢活动等。

6.员工入职提供精美入职套装、工鞋、工袜；不定期健康体检等。