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招聘信息

职位名称:  财务经理  应聘此岗位
工作地点:  成都润邦国际酒店
薪酬要求:  8-12k/月 发布日期:  2021-6-9
需求人数:
 1 人
有效期限:
 90 天
具体要求:

岗位职责:

1.建立内部审计流程,执行内部审计职责。

2.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。

3.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

4.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。

5.现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。

6.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

7.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

8.财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

9.审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

10.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。

11.监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

12.负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

13.负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

14.监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、等岗位沟通,确保收入及时进账。

15.审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。

16.检查督导前台收款、餐厅收款工作,制订服务程序与标准,确保提高服务质量。

17.全面负责财务会计工作,检查员工考勤,检查员工工作态度。制订并执行培训计划,定期考核、评估员工,并向总监提出对员工的奖惩建议。 18.负责财务部的安全、防火、防盗工作,确保安全。


岗位要求:

1.本科以上学历,财务专业,具有相关从业资格证。

2.年龄26-35岁,具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。

3.薪资:8-12k/月。


福利待遇:

1.按照国家相关规定享受法定节假日,加班给予加班津贴;享受法定假节日礼品福利。

2.带薪假期:连续工作满1年,享受5/年带薪假期,连续工作满10年(含)以上享受10/年带薪假期;年度优秀员工享受3-7天有薪旅游假期。

3.技能培训:员工均享受酒店各项福利培训(专业技能教育、拓展培训、语言培训、酒店服务及管理技巧培训)酒店管理或相关毕业生将优先享受晋级与培训机会。

4.员工享受营养健康工作餐、夜宵;舒适优雅住宿环境:空调、洗衣机、烘干机等。

5.酒店每季度组织员工生日会,每年组织员工春游、春节联欢活动等。

6.员工入职提供精美入职套装、工鞋、工袜;不定期健康体检等。


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